Sambutan Direktur

Chief Executive Officer (CEO)
Dr. Sumarsono Sudarto

Tuan-tuan dan nyonya-nyonya yang terhormat, para pemimpin perusahaan di Jepang, Korea Selatan dan Negara- negara lainnya.

Tenaga kerja adalah salah satu kunci terpenting yang didorong dalam bisnis (Harvard Business Review, 2022). Di sisi lain, sebagai ekonomi maju yang matang, Jepang memiliki masalah dengan populasi produktifnya yang berkurang tajam karena penurunan angka kelahiran dan populasi yang menua (Institute of Labor Economics, 2019). Sehingga membuat demografi menjadi tantangan bagi entitas bisnis untuk meningkatkan kinerja bisnisnya.

Tenaga kerja Indonesia sejauh ini berkontribusi selama lebih dari 30 tahun sebagai pasokan tenaga kerja asing terbesar ke-8 di angkatan kerja industri Jepang (Kementerian Luar Negeri Jepang, 2018). Ini pertanda bahwa tenaga kerja Indonesia tidak hanya cocok untuk industri Jepang tetapi juga bisa menyatu dengan masyarakat Jepang. Sehingga masih banyak ruang untuk memberikan kontribusi lebih kepada tenaga kerja Indonesia dalam meningkatkan produktivitas industri di Jepang.

Sementara itu, di tahun 2022 jumlah tenaga kerja Indonesia di Korea Selatan mencapai 12.000 orang. Data ini mengindikasikan tingginya minat dan kebutuhan tenaga kerja asing di Korea Selatan, sekaligus membuktikan bahwa tenaga kerja Indonesia cocok untuk memenuhi kebutuhan tenaga kerja di Korea Selatan.

Kantor pusat Hatarakimasu Indonesia terletak di Jakarta Selatan, Indonesia. Layanan utama kami berupa pusat pelatihan dan solusi rekrutmen untuk klien asing kami. Untuk mengoptimalkan kinerja bisnis kami di Jakarta, kami juga didukung oleh perusahaan terelasi kami di Minato-Ku, Tokyo, Jepang.

Kami berkomitmen untuk menyediakan kandidat yang mandiri dan berkualitas, oleh karena itu kami juga menyediakan layanan e-learning untuk para kandidat. Layanan e-learning kami bertujuan untuk mempermudah proses integrasi para kandidat ke dalam lingkungan yang baru, baik di tempat kerja maupun diantara masyarakat asing. Selain itu, kami juga menawarkan layanan penerjemahan (lisan dan tulisan) sebagai jembatan antara klien bisnis kami dengan para kandidat, sehingga para kandidat bisa mendapatkan informasi teraktual dan terpecaya mengenai pekerjaan di Jepang, Korea Selatan, dan negara-negara lainnya.

Semua layanan kami bertujuan untuk menghubungkan talenta terbaik Indonesia ke dunia. Di Indonesia, keahlian kami terbukti dengan rekam jejak kami selama 10 tahun berkontribusi dalam bidang sumber daya manusia. Oleh karena itu, kami percaya bahwa tenaga kerja Indonesia yang berkualitas adalah solusi terbaik dalam menghadapi krisis tenaga kerja di Jepang, Korea Selatan, dan di negara-negara lainnya.